信息公开指南

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 一、公开的原则

  遵循依法、全面、准确、及时、公正和便民的原则。

  二、公开的内容

  (一)对内公开的内容:

  1.机关内部制度建设情况;

  2.机关重大财务收支情况;

  3.机关人事任免、干部交流情况;

  4.机关干部年度考核、奖惩、工资调整情况;

  5.领导干部廉洁自律情况;

  6.其他事项。

  (二)对外公开的内容:

  1.机构设置、职能和管理权限;

  2.规范性文件及相关管理制度;

  3.领导班子成员的工作分工情况;

  4.办事条件、办事程序、办事时限、投诉途径;

  5.工作计划及工作完成情况;

  6.其他事项。

  三、公开的形式

  1.网上发布,报刊刊登,电视广播,办公地点问询查阅;

  2.设立电子屏、公开栏、宣传手册;

  3.其他辅助性的公开方式。

  四、公开的程序

  1.内容提出。相关科室提出拟公开的内容及形式。

  2.审核把关。办公室对需要公开的事项及相关资料初审并报分管领导审核。

  3.实施公开。办公室将审核通过的内容进行公开。

  五、公开的时限

  各类政务信息产生后,在第一时间内予以公开,最迟在信息产生后的7天内公开。