信息公开指南

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  为更好地开展政府信息功能公开工作,公民、法人和其他组织(以下简称公开权利人)获取政府信息,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》),特编制本指南。


  
一、 本单位负责政府信息公开业务的工作机构:武陵区人力资源和社会保障局办公室

  办公地址:常德市武陵区龙港路与沙港路交界处

  办公时间:周一至周五上午8:30-12:00,下午14:30—17:30(夏季作息时间)、14:00-17:00(冬季作息时间),国家法定节假日除外

  联系电话:0736-7223969

  传  真:0736-7223969

  电子邮箱:cdwlrsj@sina.com

  二、主动公开

  (一)公开范围
    向社会主动公开的政府信息范围参见本单位编制的政府信息公开目录。公开权利人可以到本单位政府信息公开事务的工作机构查阅该目录。
  (二) 公开形式
  对主动公开的政府信息,主要采取以下形式公开:

  (1)本单位网站:www.wuling.gov.cn/rsj;

  (2)武陵区区政府网站:www.wuling.gov.cn/ 。
  (三) 公开时限
  各类应主动公开的政府信息生成后,本单位将及时予以公开,因特殊原因不能及时公开的,公开时间不能迟于信息生成后15个工作日。
  
三、 依申请公开

  (一) 受理机构
  本单位自2011年10月1日起正式受理政府信息公开申请,受理机构:武陵区人力资源和社会保障局;办公地址:常德市武陵区龙港路与沙港路交界处;办公时间:周一至周五上午8:30-12:00,下午14:30—17:30(夏季作息时间)、14:00-17:00(冬季作息时间),国家法定节假日除外。联系电话:7223969;传真号码:7223969;电子邮箱:cdwlrsj@sina.com;邮政编码:415000

  (二)公开范围
  公开权利人需要本单位主动公开以外且不属于《条例》第十四条第四款不予公开的政府信息,可以申请获取。
  (三) 公开程序
  1、申请的提出
申请人向本单位申请公开政府信息,应填写《武陵区人力资源和社会保障局政府信息公开申请表》,《申请表》复制有效,可以到受理点领取。
     为了提高处理申请的效率,申请人对所需信息的描述应尽量详细、明确,若有可能,请提供该信息的标题、发布时间、发文字号或其他有助于该信息的提示。
  2、申请方式

  (1)通过互联网提出申请。申请人可以在中国武陵政府门户网站公开政府信息申请系统上直接提出申请;也可下载《申请表》,填写后通过电子邮件方式提出申请;
  (2)信函、传真申请。申请人可以通过信函方式提出申请,并在信封左下角注明“政府信息公开申请”字样;上下调整人通过传真方式提出申请,请在适当位置注明“政府信息公开申请”字样;
  (3)口头申请。申请人采用上述方式确有困难的,可以采用当面口头提出申请,本单位受理机构应对申请人的基本情况(姓名、工作单位或家庭住址、证件名称及号码、联系方式等)和申请的主要内容做好记录。我单位不受理通过电话方式提出的申请,但申请人可以通过电话咨询相应的服务业务;
  3、申请处理
  (1)审查。
  我单位机构收到申请后,应对申请的形式要件是否完备进行审查,对要件不完备的应及时告知申请人予以补正。
  申请人同时提出几项独立要求的,鉴于针对不同要求的答复部门不同,为提高效率,建议公开权利人就不同要求分别提出申请。
  (2)登记。对于《申请表》填写完整且公开权利人提供了有效身份证明的申请应及时登记,并根据收到申请的先后顺序进行处理。
  (3)答复。本单位受理机构收到申请之日起15个工作日内下列情形予以答复(特殊情况经审批可以延长15个工作日):
    属于可以公开的政府信息,告知公开权利人获得信息的方式和途径;
属于不予公开的政府信息,告知公开权利人不予公开的理由;
    不属于本单位的政府信息,告知公开权利人该政府信息的掌握机关及联系方式;
  申请公开的政府信息不存在的,告知公开权利人实际情况;
  申请公开的内容不明确的,告知申请人更改、补充申请。
  
四、监督方式

  公开权利人可就本单位的政府信息公开工作向本单位办公室申请或投诉(联系电话:7223969;  办公地址:常德市武陵区龙港路与沙港路交界处;邮政编码:415000),也可以向区政务公开办或区监察机关举报,还可以通过行政复议或行政诉讼的方式解决。

武陵区人力资源和社会保障局政务信息公开目录

序号

类别

公开内容

公开形式

公开时限

公开范围

公开程序

责任部门



1

机构设置

主要职责

网络、公开栏

长期

全社会

经主要

领导审核

局办公室


领导分工

网络、公开栏

长期

全社会

经主要

领导审核

局办公室


股室(二级机构)职责

网络、公开栏

长期

全社会

经主要

领导审核

局办公室


2

法律法规、政策、规范性

文件

人力资源和社会保障法律法规、政策以及制定或会同有关部门制定的、与人力资源社会保障工作相关的规范性文件

网络、公开栏

长期

全社会

经分管

领导审核

局办公室和相关股室或二级机构


3

行政

审批类

职业中介机构设立许可

民办职业培训机构审批企业职工退休审批特殊工时制度审批

公开栏、服务窗口

及时公开

全社会

经主要

领导审核

相关股室和二级

机构


5

行  政

服务类

企业养老失业保险缴费登记个体户和灵活就业人员养老保险缴费登记失业保险缴费登记医疗保险缴费登记企业工伤保险缴费登记失生育保险缴费登记失业保险待遇审核就业失业登记

网络、公开栏、服务窗口

长期

全社会

经分管

领导审核

相关股室和二级

机构


6

便  民

服务类

公务员招考公告、笔试面试、录用情况、

公务员(专业技术人员)培训教育计划、培训教育动态等

最低工资标准、工资指导线

劳动力市场供求情况

网络、公开栏

及时公开

全社会

经分管

领导审核

相关股室或二级

机构


7

工作动态

人力资源和社会保障工作动态

网络、信息、简报、媒体等

及时公开

全社会

经分管

领导审核

局办公室和相关股室或二级机构


8

机关管理

本局的财政预算、决算报告,涉及人、

财、物等内部管理

公开栏、会议通报等

及时公开

报告面向社会公开;内部管理在本机关公开

经主要

领导审核

局办公室


9

其  他

申请人申请公开的其他内容

信函、电话等

临时

申请对象

经主要

领导审核

局办公室


武陵区社会劳动保险处政务公开目录

序号

类别

公开内容

公开形式

公开时限

公开范围

公开程序

公开责任部门及联系方式

1

职能类

单位概况及机构职能

局网站

长期公开

对社会和群众

处务会研究后公开

办公室7267885

2

职能类

职能股室设置、分布及主要职能

局网站

长期公开

对社会和群众

处务会研究后公开

办公室7267885

3

职能类

处领导简介、分工及联系方式

局网站

长期公开

对社会和群众

处务会研究后公开

办公室7267885

4

职能类

政务公开领导小组、主要职责、承担股室、监督电话

局网站、电子显示屏

长期公开

对社会和群众

处务会研究后公开

办公室7267885

5

服务类

缴费基数

局网站、电子显示屏

长期公开

对社会和群众

处务会研究后公开

大厅窗口7267886

6

服务类

省外转移办理

局网站、电子显示屏

长期公开

对社会和群众

分管领导审批,职能股室审核后公开

个账股7267803

7

服务类

失地农民等相关政策与法规解读、申办指南及相关表格、以及咨询投诉电话

局网站、电子显示屏

长期公开

对社会和群众

分管领导审批,职能股室审核后公开

农保股7267863

8

服务类

军队退役养老保险关系转移

局网站、电子显示屏

长期公开

对社会和群众

分管领导审批,职能股室审核后公开

个账股7267803

9

政策法规类

养老保险政策、下岗买断人员优惠政策

局网站、电子显示屏

长期公开

对社会和群众

分管领导审批,职能股室审核后公开

综合股7267809

10

其他

突发事件及处理情况

互联网站

及时公开

对社会和群众

处务会研究后公开

办公室7267885

武陵区机关事业单位社会保险处政府信息公开指南

  为更好地开展政府信息公开工作,方便公民、法人和其他组织(以下简称公开权利人)获得政府信息,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》),特编本指南。

  一、本单位负责政府信息公开事务的工作机构:武陵区机关事业单位社会保险处

  办公地址:常德市武陵区龙港路733号

  办公时间:周一至周五上午8:30-12:00,下午2:30一5:30(法定节假日除外)

  联系电话:0736-7217831

  电子邮箱:wulingjibao@163.com

   二、主动公开

   (一)公开范围

   向社会主动公开的政府信息范围参见本单位编制的政务公开目录。公开权利人可以在武陵区人力资源与社会保障网站上查阅。

  (二)公开形式

   对主动公开的政府信息,主要采取以下形式公开:

   本单位网站,网址:http://www.wuling.gov.cn/rsj/

   (三)公开时限

   各类应主动公开的政府信息生成后,本单位将及时予以公开因特殊原因不能及时公开的,公开时间不能迟于信息生成后1 5个工作日。

   三、依申请公开

  (一)受理机构

  本单位政府信息公开申请受理机构:武陵区机关事业单位社会保险处;办公地址:常德市武陵区龙港路733号6楼;办公时间:周一至周五上午8:30-12:00,下午2:30一5:30;联系电话:0736-7217831;电子邮箱:wulingjibao@163.com;邮政编码:415000。

  (二)公开范围

  公开权利人需要本单位主动公开以外且不属于《条例》第十四条第四款不予公开的政府信息,可以申请获取。

   (三)公开程序

  1、申请的提出

  申请人向本单位申请公开政府信息,应填写《政府信息公开申请表》,《申请表》复制有效,可以在受理地点领取,也可以武陵区人力资源与社会保障局网站(网址:http://www.wuling.gov.cn/rsj/)上下载。

   为了提高处理申请的效率,申请人对所需信息的描述应尽详细、明确,若有可能,请其提供该信息的标题、发布时间、发文字号或者其他有助于明确该信息的提示。

   2、申请方式

   (1)通过互联网提出申请。申请人可以在网站公开政府信息申请系统上直接提出申请;也可下载《申请表》,填写后通过电子邮件方式提出申请;

   (2)信函、传真申请。申请人可以通过信函方式提出申请,并在信封左下角注明"政府信息公开申请"字样;申请人通过传真方式提出申请的,请在适当位置注明"政府信息公开申请"字样;

   (3)口头申请。申请人采用上述方式确有困难的,可以采用当面口头提出申请,本单位受理机构应对申请人的基本情况(如公开权利人的姓名、工作单位或家庭住址、证件名称及号码、联系方式等)和申请的主要内容做好记录。我单位不受理通过电话方式提出的申请,但申请人可以通过电话咨询相应的服务业务;

   3、申请处理

  (1)审查。

  ①我单位受理机构收到申请后,应对申请的形式要件是否完备进行审查,对要件不完备的应及时告知申请人予以补正。

  ②申请人同时提出几项独立要求的,鉴于针对不同要求的答复部门不同,为提高效率,建议公开权利人就不同要求分别提出申请。

  (2)登记。对于《申请表》填写完整且公开权利人提供了有效身份证明的申请应即时登记,并根据收到申请的先后顺序进行处理。

  (3)答复。本单位受理机构收到申请之日起1 5个工作日内下列情形予以答复(特殊情况经审批可以延长1 5个工作日):

  ①属于可以公开的政府信息,告知公开权利人获得信息的方式和途径;

  ②属于不予公开的政府信息,告知公开权利人不予公开的理由;

  ③不属于本单位的政府信息,告知公开权利人该政府信息的掌握机关及联系方式;

  ④申请公开的政府信息不存在的,告知公开权利人实际情况;

  ⑤申请公开的内容不明确的,应当告知申请人更改、补充申请。

  四、监督方式

  公开权利人可就武陵区机关事业单位社会保险处政府信息公开工作向本单位办公室申诉或投诉(联系电话:0736-7217831;办公地址:武陵龙港路733号6楼;邮政编码:415000),还可以通过行政复议或行政诉讼的方式解决。

武陵区社会劳动保险处政府信息公开指南

  为更好地开展政府信息公开工作,方便公民、法人和其他组织(以下简称公开权利人)获得政府信息,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》),特编本指南。

  一、本单位负责政府信息公开事务的工作机构:武陵区社会劳动保险处办公室  

  办公地址:常德市武陵区龙港路733号3楼

  办公时间:周一至周五上午8:30-12:00,下午2:30-5:30(国家法定节假日除外)

  联系电话:7267885  

  传真:7267885

  电子邮箱:wulingshebao@163.com

  二、主动公开

  (一)公开范围

  向社会主动公开的政府信息范围参见本单位编制的政务公开目录。公开权利人可以在武陵区人力资源与社会保障网站上查阅。

  (二)公开形式

  对主动公开的政府信息,主要采取以下形式公开:

  本单位网站,网址:http://www.cdwlrsj.gov.cn/

  (三)公开时限

  各类应主动公开的政府信息生成后,本单位将及时予以公开因特殊原因不能及时公开的,公开时间不能迟于信息生成后1 5个工作日。

  三、依申请公开

  (一)受理机构

  本单位政府信息公开申请受理机构:武陵区社会劳动保险处;办公地址:常德市武陵区龙港路733号3楼;办公时间周一至周五上午8:30-12:00,下午2:30-5:30(国家法定节假日除外);联系电话:7267885;传真号码:7267885;电子邮箱:wulingshebao@163.com;邮政编码:415000。

  (二)公开范围

  公开权利人需要本单位主动公开以外且不属于《条例》第十四条第四款不予公开的政府信息,可以申请获取。

  (三)公开程序

  1、申请的提出

  申请人向本单位申请公开政府信息,应填写《政府信息公开申请表》(式样附后,以下简称《申请表》)。《申请表》复制有效,可以在受理地点领取,也可以武陵区人力资源与社会保障局网站(网址:http://www.cdwlrsj.gov.cn/)上下载。

  为了提高处理申请的效率,申请人对所需信息的描述应尽详细、明确,若有可能,请其提供该信息的标题、发布时间、发文字号或者其他有助于明确该信息的提示。

  2、申请方式

  (1)通过互联网提出申请。申请人可以在网站公开政府信息申请系统上直接提出申请;也可下载《申请表》,填写后通过电子邮件方式提出申请;

  (2)信函、传真申请。申请人可以通过信函方式提出申请,并在信封左下角注明"政府信息公开申请"字样;申请人通过传真方式提出申请的,请在适当位置注明"政府信息公开申请"字样;

  (3)口头申请。申请人采用上述方式确有困难的,可以采用当面口头提出申请,本单位受理机构应对申请人的基本情况(如公开权利人的姓名、工作单位或家庭住址、证件名称及号码、联系方式等)和申请的主要内容做好记录。我单位不受理通过电话方式提出的申请,但申请人可以通过电话咨询相应的服务业务;

  3、申请处理

  (1)审查。

  ①我单位受理机构收到申请后,应对申请的形式要件是否完备进行审查,对要件不完备的应及时告知申请人予以补正。

  ②申请人同时提出几项独立要求的,鉴于针对不同要求的答复部门不同,为提高效率,建议公开权利人就不同要求分别提出申请。

  (2)登记。对于《申请表》填写完整且公开权利人提供了有效身份证明的申请应即时登记,并根据收到申请的先后顺序进行处理。

  (3)答复。本单位受理机构收到申请之日起1 5个工作日内下列情形予以答复(特殊情况经审批可以延长1 5个工作日):

  ①属于可以公开的政府信息,告知公开权利人获得信息的方式和途径;

  ②属于不予公开的政府信息,告知公开权利人不予公开的理由;

  ③不属于本单位的政府信息,告知公开权利人该政府信息的掌握机关及联系方式;

  ④申请公开的政府信息不存在的,告知公开权利人实际情况;

  ⑤申请公开的内容不明确的,应当告知申请人更改、补充申请。

  四、监督方式

  公开权利人可就武陵区武陵区社会劳动保险处政府信息公开工作向本单位办公室申诉或投诉(联系电话:7267885;办公地址:武陵龙港路733号三楼;邮政编码:415000),还可以通过行政复议或行政诉讼的方式解决。

武陵区劳动就业服务管理处信息公开目录

序号

类别

公开内容

公开形式

公开时限

公开范围

公开程序

公开责任部门及联系方式

1

职能类

单位概况及机构职能

局网站

长期公开

对社会和群众

处务会研究后公开

办公室7224530

2

职能类

职能股室设置、分布及主要职能

局网站

长期公开

对社会和群众

处务会研究后公开

办公室7224530

3

职能类

处领导简介、分工及联系方式

局网站

长期公开

对社会和群众

处务会研究后公开

办公室7224530

4

职能类

政务公开领导小组、主要职责、承担股室、监督电话

局网站、电子显示屏

长期公开

对社会和群众

处务会研究后公开

办公室7224530

5

服务类

职业介绍服务

局网站、电子显示屏

长期公开

对社会和群众

处务会研究后公开

大厅窗口7236617

6

服务类

职业资格证书认定申报

局网站、电子显示屏

长期公开

对社会和群众

分管领导审批,职能股室审核后公开

培训与技能鉴定股7236617

7

服务类

《就业与失业登记证》、小额担保贷款等相关政策与法规解读、申办指南及相关表格、以及咨询投诉电话

局网站、电子显示屏

长期公开

对社会和群众

分管领导审批,职能股室审核后公开

就业办7230065

城镇股7267887

8

政策法规类

失业保险政策、就业优惠政策

局网站、电子显示屏

长期公开

对社会和群众

分管领导审批,职能股室审核后公开

就业办7230065

失业保险股7222248

9

其他

突发事件及处理情况

互联网站

及时公开

对社会和群众

处务会研究后公开

办公室7224530

武陵区养老保险基金管理服务中心政务公开内容

  一、单位概况及机构职能

  (一)单位概况

  武陵区养老保险基金管理服务中心是由区劳动和社会保障局管理的具有行政职能的副科级事业单位,受区人民政府委托,主管全区企业养老保险工作。

  (二)主要职责

  (1)指导全区企业基本养老保险和建安企业劳动保险工作,承担区属企业基本养老保险经办事务;

  (2)办理区属各类企业(含私营、外资企业,下同)和个体工商户基本养老保险登记年检年审和年度缴费基数核定;

  (3)负责区属各类企业参保职工个人帐户管理,办理职工参保、停保、续保和养老保险关系转移手续;

  (4)负责区属企业和个体工商户的基本养老保险费征收;

  (5)负责基本养老保险基金稽核工作;

  (6)负责区级建安企业劳保基金征收与管理;

  (7)负责管理区级基本养老保险基金,编制全区基本养老保险财务报表和基金预决算;

  (8)负责区属企业离退休人员基本养老金社会化发放工作;

  (9)负责区属企业离退休人员社会化管理工作;

  (10)承办区委、区政府和区人社局交办的其他工作。

  二、职能股室设置、分布及主要职能

  武陵区养老保险基金管理服务中心内设7个职能股室:

  (一)办公室

  负责组织协调处理全中心日常工作;负责拟定全中心中长期规划和年度计划;负责文字综合、机要、保密、信访、档案、后勤行政管理、接待工作;负责安全保卫、综合治理和创建工作;负责机构编制、人事、劳动工资、干部培训、离(退)休人员管理服务、计划生育以及党务、纪检监察、群团等工作;组织干部职工政治业务培训学习。

  (二)计划财务股

  负责编制全区基本养老保险财务报表和基本养老保险基金的预决算;负责管理区级基本养老保险基金、社保经办机构经费;负责基金资产的帐务管理;承担与财政、税务、审计、银行等部门的联络与协调。

  (三)综合股

  指导并落实国家和省、市各项基本养老保险政策;协助区劳动和社会保障局拟制相关政策、规定;负责企业养老保险的统计工作;办理职工参保、停保、续保、转移手续。

  (四)登记稽核股

  负责全区参保单位养老保险登记;负责全区参保单位缴费人数、缴费基数、缴费能力的稽核;负责全区私营、外资企业和个体工商户养老保险扩面工作;对参保单位违规违纪进行查处。

  (五)退管股

  负责计发、调整、审核离退休人员基本养老金;负责离退休人员资格的复核及基本养老金社会化发放工作;负责破产(改制)单位提前退休人员资格的复查和生存认证及基本养老金的计发审核;负责离退休人员社会化管理;负责离退休人员来信来访的接待及调查处理。

  (六)建安保险股

  负责区级建安劳保基金的征收、管理和拨付;负责全区建安企业劳保基金拨付资格的年审;负责对全区建安企业劳保基金使用情况进行监督检查。

  (七)个人帐户管理股

  负责个人帐户基金的收支两条线管理;负责做实个人帐户基金、预算、上解下拨和年终结算。

  (八)农保股

   负责全区涉农养老保险业务。

  人员编制和领导职数

  核定区养老保险基金管理服务中心全额拨款事业编制为33名,其中主任(副科级)1名,书记(副科级)1名,副主任(正股级)2名;正副股长职数5名;其他工作人员(含办公室3名,计划财务股1名,综合股2名,登记稽核股3名,退管股1名,建安保险股1名,个人帐户管理股3名。)14名。

  三、局领导简介、分工及联系方式

  姓 名:龚铭

  职 务:主任

  职 责:主持全面工作。

  联系方式:7267881

  姓 名:黄开平

  职 务:党支部副书记、副主任

  职 责:协助主持全面工作,负责党建、机关支部、政工人事、创建工作,分管个帐股。

  联系方式:7267881

  姓 名:胡方跃

  职 务:副主任

  职 责:负责信访维稳、社会综合治理、依法行政工作,分管综合股(助保)、农村养老保险股、登记稽核股。

  联系方式:7267809

  姓 名:范敬伟

  职 务:副主任

  职 责:负责文明创建、优化环境、安全生产、计划生育、老干工作,分管办公室、建安股。

  联系方式:7267885

  姓 名:肖运红

  职 务:副主任

  职 责:负责基金监督、为民办实事,分管财务股、待遇计发股、退管股、办事大厅。

  联系方式:7267883

  四、政务公开领导小组、主要职责、承担股室、监督电话

  武陵区养老保险基金管理服务中心政务公开领导小组。

  组长:龚铭;7267881

  副组长:黄开平;7267881

  成员:胡方跃7267809、范敬伟7267885、王丽宏7267887、肖运红7267883、姚晴7267809、赖亚莉7267803,龚云华7267863。中心政务公开领导小组下设办公室,由范敬伟同志兼任办公室主任。

武陵区劳动就业服务管理处政务公开内容

  一、单位概况及机构职能

  (一)单位概况

  武陵区劳动就业服务管理处为区人力资源和社会保障局管理的具有行政职能的副科级事业单位,受区人民政府委托主管劳动就业服务工作。

  (二)主要职责

  1、负责全区就业和再就业服务工作;负责拟定全区就业和再就业服务工作方案,承办就业和再就业目标管理考核工作。

  2、指导全区就业服务工作;负责街道劳动保障服务站的组织建设和业务指导工作。

  3、指导街道劳动保障部门举办的就业训练中心和企事业单位举办的职工培训中心工作;承办劳动预备制培训机构的资格认定工作,承办劳动保障部门举办的就业训练中心的资格核准和年检工作,负责就业训练单位在新闻媒体刊播招生广告审批,组织城乡初次求职的劳动者就业前培训、劳动预备制培训、下岗失业人员转业转岗培训,负责《职业培训证书》核发工作。

  4、指导全区社区就业服务工作,负责区管社区就业服务组织登记、年检、审批工作,负责《社区就业服务证书》核发工作。

  5、指导全区劳服企业工作;组织劳服企业的年度资格审查、产权界定工作,负责劳服企业实行股份合作制审核工作,对区属单位劳服企业进行政策指导、服务管理和登记年检工作。

  6、负责编制全区就业和再就业经费的预算、决算工作;承办全区就业服务、就业训练、失业保险、下岗失业人员再就业信息统计及上报工作。

  7、指导全区职业介绍机构的业务工作和就业服务信息网络建设;负责全区农村就业和劳动力流动管理服务工作,承办劳务输出输入、失业登记、出省务工卡、外来人员就业证核发事务。

  8、承担全区劳动保障事务代理工作,办理企事业单位、个体经济组织以及国家机关、社会团体等各类用人单位和达到法定劳动年龄的劳动者劳动保障事务代理;承办区直“两个置换”企业职工档案托管工作。

  9、受局委托承担推行职业资格证书制度、劳动预备制度,组织实施全区的职业技能培训、鉴定、竞赛等工作。

  10、负责区属企事业单位失业保险征缴管理工作,承办全区失业保险调剂金使用审批、区属企事业单位失业保险征缴比例和基数的审定、失业保险七项待遇的认定,汇总编制全区失业保险基金预决算、财务报表工作。

  11、承办区委、区人民政府及区人力资源和社会保障局交办的其他事项。

  (三)内设机构

  根据上述职责、区劳动就业服务管理处内设5个职能股。

  1、综合股

  拟定全区劳动就业服务事业发展规划和年度工作计划,编制就业经费预算、决算,负责就业服务政策调研和信息综合工作,负责承办会议、文秘综合、机要档案、后勤服务、安全保卫和来信来访工作;负责机关财务管理,负责全区就业服务机构的财务指导及财务报表的审核、汇总上报工作;负责本处机关计划生育工作。

  2、城镇社区就业服务股

  拟定社区就业劳服企业发展规划并组织实施,对劳服企业和社区就业劳动组织进行指导和政策服务。负责城镇街道劳动保障服务机构的组织建设和业务指导工作;负责区属单位申请新办劳服企业和社区就业劳动组织的资格认定、审批、发证工作;负责区属劳服企业的工作管理、工资总额使用审核;编制财务报表和信息统计工作;负责劳服企业、就业型小企业、社区就业劳动组织、再就业基地的资格认定、资产认定和产权界定;会同税务部门管理《常德市社会劳动用工专用发票》,负责税费代征工作。

  3、农村就业和劳动力流动服务股(加挂常德市武陵区职业介绍中心牌子)

  拟定农村就业规划、政策及就业制度改革方案并组织实施,负责对乡镇劳动保障服务机构的组织建设和业务指导工作;拟定农村劳动力合理流动和回乡创业规范文件,负责农村劳动力开发、就业、有序流动、回乡创业的服务工作;指导全区职业介绍机构的业务工作。办理供求职登记、组织招聘洽谈,提供职业介绍服务;负责劳务输出输入、办理招聘录入手续,组织开展跨地区的劳务协作工作,办理劳动保障事务代理业务。

  4、培训与技能鉴定股(加挂常德市武陵区就业培训中心牌子)

  负责推行《职业资格证书》制度,组织开展全区职业技能培训、鉴定,申报、核发《职业资格证书》。负责城乡就业前培训、劳动预备制培训、下岗失业人员转业转岗培训及特殊群体人员就业培训的指导和服务工作,承办就业培训统计信息工作;统筹规划全区就业培训中心和企事业职工培训中心的布局和规模,指导教学实习等业务工作,负责教师上岗资格的认定报批和师资培训、表彰奖励等工作;负责全区劳动预备制度的实施工作和推行就业准入制度,负责就业培训中心和劳动预备制培训机构的资格认定和年检;负责劳动保障部门举办的就业培训单位在新闻媒体刊播招生广告的审批;负责本级培训中心学员技能鉴定、考核和发证工作。

  5、失业保险股

  负责区本级失业保险基金征缴工作,负责本级失业保险基金征缴基数、比例核定,拟定本级年度失业保险费征缴方案,参保单位人员增减方案。负责检查、稽核失业保险缴费单位履行登记、缴费情况;负责区属参保单位失业保险个人缴费记录事务;负责区直破产、置换企业的事业保险基金清欠、偿还、追缴工作。

  负责执行上级拟定的事业保险费申报、申领、发放和缴费记录管理的工作规范并实施,申报、管理失业保险调剂金,负责本级失业保险基金内部审计;执行失业保险享受条件、待遇项目和给付标准政策;负责区再就业工作领导小组办公室的日常工作和全区再就业信息统计工作;负责全区失业保险基金预决算、财务报表,承担失业保险信息统计工作;负责区属参保单位失业职工申领、发放失业救济金经办工作。

  三、人员编制和领导职数

  区劳动就业处全额拨款事业编制为23名。其中领导职数4名:主任1名,书记1名,副主任2名(股级)。股级职数5名;其他工作人员14名(含后勤服务人员1名)。

  管理人员实行公务员制度。

  三、处领导简介、分工及联系方式

  姓 名:张 华

  职 务:就业处主任

  职 责:主持就业处全面工作,主管财务工作。

  联系方式:7220276

  姓 名:黎世权

  职 务:区就业处副书记、副主任

  职 责:协管就业处全面工作。主管党务工作,分管综合股(除财务以外)、政工人事、工、青、团、妇、计划生育、老干等工作,中心工作、突发事件等。

  联系方式:7230065

  姓 名:唐平

  职 务:区就业处副主任

  职 责:分管职业介绍中心、培训股、农村股、就业服务窗口。

  联系方式:7230373

  姓 名:张爱民

  职 务:区就业处副主任

  职 责:分管城镇就业股、失业保险股、就业处食堂,负责就业办日常工作。

  联系方式:7230373

  四、政务公开领导小组、主要职责、承担股室、监督电话

  武陵区劳动就业服务管理处政务公开领导小组。

  组  长:张  华;7220276

  副组长:黎世权;7230065

  唐  平;7230373

  张爱民;7230373

  成  员: 彭庆华;7224530

  杨 佩;7222248

  陈  锐;7230570

  陈  丹;7220039

  中心政务公开领导小组下设办公室,由彭庆华同志兼任办公室主任。

武陵区劳动人事争议仲裁院政务公开内容

  一、单位概况及机构职能

  (一)单位概况

   武陵区劳动人事争议仲裁院,是武陵区人力资源和社会保障局管理的具有行政职能的副科级事业单位,主管全区劳动人事争议仲裁工作。

  (二)主要职责

  1、拟定本区劳动人事争议仲裁事业中长期发展规划,并组织实施;

  2、承办本区企业、区直机关事业单位的劳动和人事争议案件;

  3、负责全区仲裁员队伍建设工作,培训专、兼职劳动人事争议仲裁员和调解员;

  4、指导乡镇街道劳动人事争议调解工作;

  5、承担区劳动争议仲裁委员会日常工作。

  二、庭室职能

  (一)办公室   负责机关日常工作的协调和督办;负责文电、会务、机要、档案、后勤、接待等工作。

  (二)立案庭

  负责劳动及人事争议方面的法律、法规、政策的咨询解答;负责案件登记、立案预批与案件分配。

  (三)仲裁庭      负责劳动者与用人单位之间涉及劳动关系、劳动报酬、社会保险、经济补偿等方面的劳动人事争议案件的处理;负责受理案件的审理、调解和裁决、文书送达等工作。

  三、院领导简介、分工及联系方式

  姓 名:胡家兆

  职 务:院长

  职 责:全面主持仲裁院全面工作;分管立案庭工作。

  联系方式:7223073

  姓 名:唐红斌

  职 务:副院长

  职 责:全面负责党支部工作;协助院长主持全面工作;分管办公室、仲裁庭、财务等工作。

  联系方式:7234030

  四、政务公开领导小组组成及职责

  为加强我院政务公开工作的领导,经院务会研究决定,成立政务公开工作领导小组,领导小组下设政务公开工作办公室,具体工作由办公室负责。

  组长:胡家兆:7223073(区劳动人事争议仲裁院院长)

  副组长:唐红斌:7234030(区劳动人事争议仲裁院副院长)

  成员:王知雅、李洁:7234030

  医保处政务公开信息内容

  一、定点医疗机构和药店审批申报

  流程:定点单位提出申请,呈报资料;医保经办机构进行资料初审;现场察看;医保经办机构班子会研究讨论;签订服务协议。

  二、医疗保险、生育保险服务

  1、城镇职工参加医疗、生育保险流程

  参保单位申报基本情况;征缴股审核;单位信息录入;参保单位复核、确认;缴纳工本费;发放医保IC卡、手册;按月缴费医疗、生育保险费。

  2、城镇灵活就业人员参加医保流程

  参保人持身份证、近期照片及个人档案资料填写申请表;参保人员信息审核;测算、打印缴费单据;缴费;发放医保IC卡、手册;每年4月—次年3月续保缴费。

  3、医保患者住院审批结算流程

  参保患者持证、卡到定点医疗就医,开具住院证,填写申请表;医院医保办审批、读卡住院;住院医治;出院结算。

  4、生育津贴和一次性生育补助金领取流程图

  参保单位提出申请;经办机构查验申报资料;参保单位填写《生育津贴、一次性生育补助金申领表》,并加盖公章;经办机构对申报资料进行审核、确认;拨付。

  三、城镇居民医疗保险服务

  参保程序:新参保的居民持《户口薄》、《居民身份证》等资料的原件及复印件到社区办理参保缴费手续;已参保的居民持《城镇居民基本医疗保险证》到户口所在地社区办理续保手续。

  住院医疗流程:参保患者持《城镇居民医保证》、《身份证》或户口簿、首诊医院开具的《住院证》等资料;到首诊医院医保办办理相关住院手续;住院治疗;持住院发票、出院诊断、《城镇居民医保证》、《身份证》或户口簿到首诊医院医保办审核结算。

  四、医疗、生育保险政策

  城镇职工基本医疗、生育保险

  一、参保申报

  1、用人单位和职工个人参加基本医疗保险时,应由用人单位到区医疗保险经办机构办理基本医疗保险登记和有关手续。用人单位职工如有增减变化,应及时到区医疗保险经办机构办理有关手续。

  2、用人单位应在每年3月31日前,到区医疗保险经办机构申报和核定当年的基本医疗保险缴费工资基数。

  二、参保缴费

  1、医疗生育保险费缴纳标准:(1)、基本医疗保险费:用人单位按上年度本单位职工工资总额的6%缴费,职工个人按上年度本人工资总额的2%缴费。(2)、大病互助费:用人单位和职工个人各自按3.5元/月缴纳。(3)、生育保险费:用人单位在缴纳医疗保险费的同时按上年度本单位职工工资总额的0.7%缴纳。

  2、基本医疗保险费实行预缴制。用人单位应每月25日前预缴下月的基本医疗保险费。职工个人应缴部分,由用人单位从其工资中代为扣缴。

  3、用人单位未按规定缴纳基本医疗保险费的,区医疗保险经办机构按政策从未缴费的下月起停止支付该单位全体参保人员的基本医疗保险费用。

  三、待遇享受

  (一)、个人帐户

  1、参加基本医疗保险的职工,均设立个人帐户。个人帐户由职工个人缴纳的全部基本医疗保险费和按一定比例从用人单位缴纳的基本医疗保险费中划入职工个人帐户的部分构成。

  2、个人帐户主要用于支付职工门诊医疗费用、定点药店购药费用以及定点医院住院自费费用,包干使用,超支不补。个人帐户的本金和利息归个人所有,可以结转使用和继承。

  (二)、住院医疗

  1、三级医院住院起付线为400元;二级医院为300元;一级医院(非药品零差价医院)300元;实行药品零差价的政府办基层医疗机构100元。一个医保结算年度内,参保患者第一、第二次住院均按以上标准自负起付线以下费用。

  2、在本区定点医疗机构住院的参保人员,“三个目录”范围内的住院医疗费用,按以下比例报销:起付线至统筹基金最高支付限额,三级医院报销88%;二级医院报销90%;一级医院(非药品零差价医院)报销90%;实行药品零差价的政府办基层医疗机构报销92%。统筹基金最高支付限额至大病医疗互助费最高支付限额报销94%。在本市以外医院住院的,按政策规定报销。

  (三)、门诊医疗

  1、参保人员因病情需要,经就诊医院诊断以及医保办审批的特殊检查或特殊治疗费用可按规定予以报销。标准为:退休人员报销70%,职工报销50%。

  2、参保人员因患特殊病种目录所列的疾病,符合条件的可按政策规定申报特殊病种。

  (四)、生育保险待遇

  1、参保女职工上环、取环、流产、产前检查费用、新生儿医疗保健费以及男职工配偶妊娠期检查费用,按政策规定标准可予以报销。

  2、参保女职工计划内生育的住院费用可按政策规定标准予以报销。

  3、参保单位男职工配偶无工作单位且生育第一胎的,可从生育保险基金中享受一次性生育补助金。参保女职工计划内生育后按政策可享受生育津贴。

政务公开信息目录(医疗保险)

类别

公开内容

公开时限

公开范围

公开程序

公开责任部门及联系电话

服务类

定点医疗机构和药店审批申报

公开栏

长期

医疗保险处提出,分管领导审比后公开

区医疗保险处

7266032

服务类

医疗保险、生育

保险服务

公开栏

长期

医疗保险处提出,分管领导审比后公开

区医疗保险处

7266032

服务类

城镇居民医疗

保险服务

公开栏

长期

医疗保险处提出,分管领导审比后公开

区医疗保险处

7266032

政策法规类

医疗、生育

保险政策

公开栏

长期

分管领导审比后公开

区医疗保险处

7266032